Desde março de 2025, quem tem carteira assinada pode contratar um crédito com a parcela descontada direto do salário. É o Crédito do Trabalhador, o nome oficial do consignado CLT, criado pelo Governo Federal.
Em pouco mais de um ano, milhões de trabalhadores aderiram. Mesmo assim, as mesmas dúvidas aparecem toda vez que alguém ouve falar do programa pela primeira vez. Reunimos as sete mais comuns, com respostas diretas.
Quem pode simular o Crédito do Trabalhador:
Trabalhador com carteira assinada no setor privado
Empregado doméstico, rural ou de MEI
Maior de 18 anos, com vínculo ativo
Com margem disponível no salário
As respostas, uma por uma
1.Minha empresa precisa ter convênio com o banco?
Não. Desde março de 2025, o convênio entre empresa e instituição deixou de ser exigência. Você contrata direto com a instituição financeira, e o RH não aprova nada.
2.Quanto do meu salário pode virar parcela?
Até 35% da renda. Para um salário de R$ 2.000, por exemplo, a parcela pode chegar a R$ 700. Os outros 65% continuam livres para o seu mês.
3.Como a parcela é paga?
Ela é descontada automaticamente na folha, antes de o salário cair na conta. O valor é fixo do início ao fim, sem boleto para lembrar.
4.Por que a taxa é menor que a do empréstimo pessoal?
Porque a parcela garantida na folha reduz o risco da operação. Com menos risco, a taxa de juros cai. A taxa exata para o seu perfil aparece na simulação.
5.Posso usar o dinheiro para o que eu quiser?
Pode. Quitar o cartão, reformar a casa, cobrir um imprevisto, investir nos estudos. O dinheiro cai na sua conta e a decisão é sua.
6.Tenho restrição no nome. Posso simular?
Pode. A restrição não impede a simulação. Como em qualquer crédito, a contratação passa por análise.
7.Simular me compromete com alguma coisa?
Não. A simulação é gratuita e você só contrata se quiser. Depois da contratação, ainda existem 7 dias para desistir.
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Crédito do Trabalhador ou empréstimo pessoal?
| Empréstimo pessoal | Crédito do Trabalhador Kard | |
|---|---|---|
| Taxa de juros | mais alta | taxa menor |
| Forma de pagamento | boleto, Pix ou débito | desconto automático na folha |
| Parcelas | podem variar | fixas do início ao fim |
| Convênio da empresa | não se aplica | não precisa |
| Contratação | depende do banco | 100% pelo celular |
A taxa e o valor liberado para o seu perfil aparecem na simulação.
Por que o Crédito do Trabalhador tem taxa menor
No Crédito do Trabalhador, nome oficial do consignado CLT, a parcela sai direto da folha de pagamento, antes de o salário cair na conta. Com a parcela garantida, o risco da operação cai, e a taxa de juros cai junto.
- Taxa menor que a do crédito pessoal
Menor que a do empréstimo pessoal comum e muito menor que a do rotativo do cartão. A taxa exata aparece na simulação, antes de qualquer decisão. - Parcela fixa, descontada em folha
O mesmo valor da primeira à última parcela. Sem boleto para lembrar. - Sem convênio da empresa
Desde março de 2025, o trabalhador CLT contrata direto com a instituição financeira. O RH não aprova nada. - Processo 100% digital
Simula, assina e recebe pelo celular. Sem agência e sem papelada.
A dúvida mais comum não é sobre juros. É se a pessoa tem direito. Quem tem carteira assinada e margem disponível, tem.
Como funciona em 3 passos
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Simule pelo celularInforme sua renda e veja na hora a taxa, o valor disponível e a parcela. Transparente, sem letra miúda.
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Assine digitalmenteSem ir ao banco. Sem papelada. Receba a proposta, analise com calma e assine com um clique.
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Dinheiro na contaApós aprovação, o valor é depositado na sua conta. As parcelas são descontadas automaticamente do salário, sem boleto, sem risco.
Um crédito que o Brasil já adotou
Em 15 meses de programa, o Crédito do Trabalhador passou de R$ 130 bilhões contratados por mais de 10 milhões de trabalhadores com carteira assinada.
A Kard é uma Sociedade de Crédito Direto autorizada pelo Banco Central do Brasil desde 2023. Opera desde 2021, com processo 100% digital, regulado e seguro.
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*crédito sujeito à análise.
Comentários (46 comentários)
Minha dúvida era a do convênio. Minha empresa é pequena e eu achava que não dava. Dá sim, fiz tudo direto pelo celular.
Gostei do exemplo dos 35%. Fiz a conta com o meu salário e vi que a parcela cabia com folga. Simulei em seguida.
Salvei para mandar para o pessoal do trabalho. Todo mundo tem essas mesmas perguntas e ninguém explica direito.