Desde março de 2025, quem tem carteira assinada pode contratar um crédito com a parcela descontada direto do salário. É o Crédito do Trabalhador, o nome oficial do consignado CLT, criado pelo Governo Federal.

Em pouco mais de um ano, milhões de trabalhadores aderiram. Mesmo assim, as mesmas dúvidas aparecem toda vez que alguém ouve falar do programa pela primeira vez. Reunimos as sete mais comuns, com respostas diretas.

Quem pode simular o Crédito do Trabalhador:

  • Trabalhador com carteira assinada no setor privado
  • Empregado doméstico, rural ou de MEI
  • Maior de 18 anos, com vínculo ativo
  • Com margem disponível no salário

As respostas, uma por uma

1.Minha empresa precisa ter convênio com o banco?

Não. Desde março de 2025, o convênio entre empresa e instituição deixou de ser exigência. Você contrata direto com a instituição financeira, e o RH não aprova nada.

2.Quanto do meu salário pode virar parcela?

Até 35% da renda. Para um salário de R$ 2.000, por exemplo, a parcela pode chegar a R$ 700. Os outros 65% continuam livres para o seu mês.

3.Como a parcela é paga?

Ela é descontada automaticamente na folha, antes de o salário cair na conta. O valor é fixo do início ao fim, sem boleto para lembrar.

4.Por que a taxa é menor que a do empréstimo pessoal?

Porque a parcela garantida na folha reduz o risco da operação. Com menos risco, a taxa de juros cai. A taxa exata para o seu perfil aparece na simulação.

5.Posso usar o dinheiro para o que eu quiser?

Pode. Quitar o cartão, reformar a casa, cobrir um imprevisto, investir nos estudos. O dinheiro cai na sua conta e a decisão é sua.

6.Tenho restrição no nome. Posso simular?

Pode. A restrição não impede a simulação. Como em qualquer crédito, a contratação passa por análise.

7.Simular me compromete com alguma coisa?

Não. A simulação é gratuita e você só contrata se quiser. Depois da contratação, ainda existem 7 dias para desistir.

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Carteira assinada e margem disponível: é o que você precisa para simular.

Crédito do Trabalhador ou empréstimo pessoal?

Empréstimo pessoal Crédito do Trabalhador Kard
Taxa de jurosmais altataxa menor
Forma de pagamentoboleto, Pix ou débitodesconto automático na folha
Parcelaspodem variarfixas do início ao fim
Convênio da empresanão se aplicanão precisa
Contrataçãodepende do banco100% pelo celular

A taxa e o valor liberado para o seu perfil aparecem na simulação.

Por que o Crédito do Trabalhador tem taxa menor

No Crédito do Trabalhador, nome oficial do consignado CLT, a parcela sai direto da folha de pagamento, antes de o salário cair na conta. Com a parcela garantida, o risco da operação cai, e a taxa de juros cai junto.

  • Taxa menor que a do crédito pessoal
    Menor que a do empréstimo pessoal comum e muito menor que a do rotativo do cartão. A taxa exata aparece na simulação, antes de qualquer decisão.
  • Parcela fixa, descontada em folha
    O mesmo valor da primeira à última parcela. Sem boleto para lembrar.
  • Sem convênio da empresa
    Desde março de 2025, o trabalhador CLT contrata direto com a instituição financeira. O RH não aprova nada.
  • Processo 100% digital
    Simula, assina e recebe pelo celular. Sem agência e sem papelada.

A dúvida mais comum não é sobre juros. É se a pessoa tem direito. Quem tem carteira assinada e margem disponível, tem.

Como funciona em 3 passos

  • Simule pelo celularInforme sua renda e veja na hora a taxa, o valor disponível e a parcela. Transparente, sem letra miúda.
  • Assine digitalmenteSem ir ao banco. Sem papelada. Receba a proposta, analise com calma e assine com um clique.
  • Dinheiro na contaApós aprovação, o valor é depositado na sua conta. As parcelas são descontadas automaticamente do salário, sem boleto, sem risco.

Um crédito que o Brasil já adotou

Em 15 meses de programa, o Crédito do Trabalhador passou de R$ 130 bilhões contratados por mais de 10 milhões de trabalhadores com carteira assinada.


A Kard é uma Sociedade de Crédito Direto autorizada pelo Banco Central do Brasil desde 2023. Opera desde 2021, com processo 100% digital, regulado e seguro.

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*crédito sujeito à análise.